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单位不缴纳社保赔偿标准和法律依据
时间:2025-04-15 19:42:23
答案

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应当按应当缴纳的社会保险费额的百分之五十以上百分之一百以下,按日加收滞纳金。同时,对于单位不缴纳社保费导致员工权益受损的情况,员工可以依法向劳动监察部门投诉,单位将会受到相应的处罚和赔偿。

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