过年值班后是否还有休息，需要根据不同情况而定：

1. 如果是在国家法定假日期间值班，那么在值班后可以享受调休或者加班工资。具体调休时间或加班工资的支付方式，需要参考当地的劳动法规定以及公司的相关政策。

2. 如果是在公司内部安排的值班，那么需要根据公司的规定来确定是否还有休息时间。一些公司可能会给予员工一定的调休时间或者补偿，而一些公司则可能不会。

总之，过年值班后是否还有休息，需要根据具体情况而定。如果有任何疑问，建议咨询相关法律专业人士或公司人事部门。