不需要。补签劳动合同只需要在已经签订的合同上进行修改、补充、签字，无需重新签订合同。如果是因为之前的合同存在缺陷或不完整才需要补签，则只需要在原有合同上加以补充即可。如果补签的内容较多，建议在合同上注明补签日期，并在补签页面附上补签协议。