计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资X (应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)X缴费比例X补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。