缓刑前工龄可以与此后的工龄合并计算。当事人犯错误被除名前的工龄是有效工龄，重新工作后的工龄也是有效工龄。但针对社保新人，工龄长短意义不大，社保缴纳年限才是最重要的条件，所以职工的工龄是与社保缴纳紧密关联的。没有缴纳社保的工龄也是没有意义的。