如果工伤发生在公司注销前，那么公司应当承担相应的工伤保险待遇。但如果公司在注销后才发生工伤，那么公司不再承担责任。

员工在遇到公司注销的情况时，可以通过起诉公司股东或清算组成员方式来维护自己的权益。