特殊医疗期包括以下几种：

1. 生育特殊医疗期：女职工在怀孕期间和分娩后一定时间内享受的特殊医疗期，具体时间可根据国家规定或企业内部规定而定。

2. 疾病特殊医疗期：雇员因患某种疾病需要进行治疗或者恢复期间的特殊医疗期。

3. 康复特殊医疗期：员工因工作或其他原因导致的严重伤病或残疾，需要进行康复的特殊医疗期。

4. 抢救特殊医疗期：员工发生危及生命的急病或意外事故需要紧急抢救期间的特殊医疗期。

5. 护理特殊医疗期：员工的家庭成员患有重疾或特殊病，需要照料期间的特殊医疗期。

这些特殊医疗期的具体权益和申请条件可根据国家法律和企业内部规定而异。