不一定能拿到工资。

因为在公司破产的情况下，员工拿得到工资取决于公司破产时的财务状况和法律规定。

如果公司破产后还有剩余资产，根据法律规定，应该按照一定的顺序依次清偿员工的工资等相关费用。

但如果公司破产后已经没有任何剩余资产，则员工可能无法拿到工资。

此外，如果公司正在进行破产重整，员工也可能无法拿到工资，需要等待破产重整结果。

需要注意的是，每个国家和地区的法律规定不同，对于员工权益的保障也不同，因此员工在面临公司破产时需要了解当地的法律法规和相关政策，以保护自己的权益。