离退休2年的人员一般都已经退休离职了，不再是用人单位的员工，用人单位没有权利辞退已经离职的员工。如果离退休2年的人员还在用人单位工作，那么用人单位只能在符合法律法规的情况下，根据相关规定采取相应的解除劳动合同或调岗等措施。