如果公司没有按照法律规定交纳公积金，离职后你可以采取以下措施：

首先，与公司沟通，要求公司补交公积金并提供相关证明文件。

如果公司拒绝或无法解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，他们将调查并要求公司补交公积金。

另外，你也可以咨询劳动法律专业人士，了解更多法律途径和维权方式。记得保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维护自己的权益。