通常非应届生分数较应届生分数高。

原因如下：一、往届生公务员考试经验相对丰富，可能具备多次参加公务员的考试的经验，分数上体现可能相对较高。

二、往届生竞争更加激烈，应届生岗位限制应届生，无需同往届生竞争，相对来说报考人数平均来说更少，出现分高的概率降低（相对，不是绝对）。