集体奖励金算小金库。

原因是，集体奖励金虽然是团队所有，但是实际上是由每个团队成员一定比例的贡献所得的，因此可以被视为个人的财产（即小金库）之一，只是它的所有权归团队所有，需要通过团队共识来使用。

此外，集体奖励金也可以作为一种储蓄方式，为团队成员提供一定程度的经济保障，以备不时之需。

所以，集体奖励金不仅是一种奖励，也是可以被视为小金库的一种形式。

集体奖励金不仅对每个团队成员有激励作用，同时也增强了团队合作意识和凝聚力。

因此，团队应该在使用集体奖励金时，充分考虑每个成员的意见和需求，达到共识，更好地促进集体发展。