根据中国劳动法规定，雇主应当为员工缴纳社会保险。如果公司未按时缴纳社保，员工有权要求公司补缴，并且可以提出离职申请。然而，建议在离职前与公司进行沟通，尽量协商解决问题，以避免可能的法律纠纷。同时，建议咨询相关法律专业人士以获取更准确的法律建议。