根据中国劳动法规定，劳动能力鉴定七级停工留薪期为12个月。在这期间，雇主需要支付劳动者基本工资的80%作为停工留薪待遇。劳动能力鉴定七级是指劳动者因工伤或职业病导致完全丧失劳动能力，无法从事任何工作。停工留薪期的长短是根据劳动者的劳动能力鉴定结果来确定的，以保障劳动者的基本生活需求。