作为员工，接受公司延长试用期的决定需要结合实际情况进行判断。如果公司有合理的理由，例如公司正在进行业务调整或是员工工作表现不尽如人意，那么延长试用期可能能够帮助员工更好地适应公司的需求并提升工作能力。

然而，如果延长试用期没有充分的理由或明显的改善效果，那么员工可能需要重新考虑是否适合留在这个公司。总之，需要根据个人情况和公司要求作出决策。