1 人民法院民事调解书确认劳动者放弃申请工伤认定的权利是有效的。

2 因为根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，劳动者可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。

但是，如果劳动者已经在民事调解中放弃了申请工伤认定的权利，那么就不能再行使这个权利了。

同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事调解书具有法律效力，双方达成的协议应当得到履行。

3 但是，需要注意的是，劳动者放弃申请工伤认定的权利必须是自愿的、知情的，并且在民事调解过程中必须有代表劳动者利益的律师或者其他法律服务机构参与。

否则，这种放弃行为可能会被认定为无效。