残疾人难得有一份工作会比健全人更用心的做事，忍耐程度更强。因此，从企业社会责任感和品牌形象的角度出发，招聘残疾人也是有益的。

同时，根据国家有关法律法规，残疾人的保险费用要减半，这就可以为企业节省一定的人力成本。此外，企业招聘残疾人还能从税务方面获得政策优惠，即减税。

综上所述，招聘残疾人对企业具有重要意义，不仅可以为企业节约大量成本，而且可以推动社会的可持续发展和增强企业的社会责任感。