一般来说，入职offer会通过邮件或者信函的形式发送给求职者。邮件中会详细说明公司的工作条件、岗位职责、薪资福利等相关信息，还会要求求职者回复确认是否接受offer。

此外，面试官也可能会通过电话或者短信等方式告知求职者是否获得了offer。不同公司的发送方式可能略有不同，但一般会以书面形式正式发送给求职者。