根据国家法律规定，被下岗的员工可以获得一定的补助。具体补助标准和范围根据地区和公司政策而异。一般情况下，下岗员工可以获得一定的经济补偿金，包括基本生活费、社会保险费、住房补贴等。同时，下岗员工还可以享受政府提供的就业援助政策，如职业技能培训、就业补贴等。在这个过程中，下岗员工应该了解自己的权利和政策，积极争取自己的合法权益。