提升安全专业度的主要挑战包括以下几个方面：

技能短缺：随着技术的不断发展和网络攻击的增加，安全专业人才的需求越来越大。然而，具备丰富经验和专业技能的安全专业人才相对较少，这使得企业难以获得足够的合格人才来满足其安全需求。

知识更新迅速：网络安全领域的变化非常快，新的威胁和攻击方法不断出现。为了保持竞争力，安全专业人员需要不断更新他们的知识体系，跟上技术的步伐。

防御难度加大：随着网络攻击的增加和攻击手法的不断变化，企业需要不断提升其防御能力。这需要安全专业人员具备更高的技术水平和更丰富的经验，以应对日益复杂的网络威胁。

投资不足：许多企业在安全领域的投资相对较少，这使得安全专业人员难以获得足够的资源和支持来开展工作。这可能会影响安全团队的士气和效率，进而影响整个企业的安全状况。

意识提升：尽管网络安全问题日益严重，但许多企业的员工仍然缺乏基本的网络安全意识。这使得他们容易成为网络攻击的目标，也增加了安全专业人员的工作负担。

为了应对这些挑战，企业需要采取一系列措施，包括加强安全培训、提高员工网络安全意识、增加对安全领域的投资、建立完善的安全管理制度和流程等。同时，安全专业人员也需要不断提升自己的技能和知识水平，以更好地应对日益复杂的网络威胁。