关于这个问题，央企一线工人包括正式员工和非正式员工。正式员工指受到劳动合同保护，享有社会保险等福利待遇，通过正常渠道获得职位并按照规定缴纳社会保险，工资待遇有一定的保障和增长空间。

非正式员工则指通过其他途径进入央企工作，缺乏正式工作身份和社保待遇，工资待遇相对较低且稳定性不强。

央企在雇佣一线工人时，需要按照法律法规进行招聘和管理，保障员工权益，维护企业和谐稳定发展。