1. 不符合招聘要求：银行在网申过程中通常会列出具体的招聘要求和条件，包括学历、专业背景、工作经验和技能等。如果申请人不符合这些要求，银行可能会直接将其申请拒绝。

2. 简历不匹配：银行网申通常需要上传个人简历，以评估申请人的背景和能力。如果简历中的信息和要求不匹配，或者缺乏相关的银行或金融行业经验，申请可能被拒绝。

3. 未能通过初步筛选：银行通常会对网申的大量申请进行初步筛选，以筛除不符合要求或不合适的申请人。这个筛选过程可能基于关键词匹配、教育背景、工作经验和技能等因素。

4. 面试表现不佳：如果申请人在面试过程中表现不佳、回答问题不清晰、缺乏关键技能或适应能力，银行可能会决定不通过他们的申请。

5. 竞争激烈：银行的职位通常具有很高的竞争性，申请人可能面临来自其他有更强竞争力申请者的竞争。即使申请人在技能和经验方面合格，也有可能因竞争激烈而被拒绝。

需要注意的是，具体拒绝原因可能因银行和职位而异，建议在网申过程中仔细阅读和理解招聘要求，并准备好与职位相关的技能和经验，以提高通过网申的机会。