一个月

1.

入职满一个月用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿? 入职满一个月用人单位没有签订劳动合同的,应支付双倍工资进行赔偿。

2.

签订劳动合同有哪些注意事项?

签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道。

劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。