是的。劳务派遣公司，从对劳动者的公平角度讲，是应该取消的。

因为劳务派遣形式的用工，对于劳动者有许多的不公平。

劳务派遣的员工基本没有什么保障，在用人单位没有合同，没有社会保险，工资极低。

虽然同工但基本不同筹，更不用说发展和升职空间。

从这些方面看，劳务派遣公司是的的确确应该取消。

但从解决劳动力就业和人力资源管理的角度看，暂时还不能取消。