按照劳动法规定，一周工作时间应该不超过44小时，为了保证员工的休息和身体健康，每天应该有8小时的工作时间和8小时的休息时间。在保安上，24小时工作加48小时休息的工作制度已经超时了一周的工作时间，不符合劳动法规定。因此，这种工作制度是不合法的，应该被改正。保安员工有权利享受合法的工作制度和合理的工作时间安排，雇主也应该尊重员工的权益，遵循相关的法律法规。