创业公司股权的最佳分配方案是根据以下几个因素来决定：

1. 股东贡献：考虑每个股东在公司创业过程中的贡献程度，包括资金、资源、技术、人脉等方面。股东对公司的贡献越多，他们应该获得的股权比例就越高。

2. 创始人角色：创始人通常在公司成立初期扮演核心角色，他们的创意和努力往往决定了公司的未来发展。因此，创始人通常应该获得较高的股权比例作为对其风险和努力的回报。

3. 经验和专业知识：有些股东可能具有丰富的行业经验和专业知识，他们的经验和知识对公司的发展具有重要作用。这些股东可能应该在股权分配中得到一定的回报。

4. 未来发展潜力：考虑每个股东对公司未来发展的贡献和潜力。有些股东可能能为公司带来更多的业务机会和增长潜力，他们可能应该获得相应的股权比例。

5. 风险分担：考虑每个股东对公司的风险承担程度。如果某个股东愿意冒更大的风险来支持公司发展，他们可能应该获得更高的股权比例。

最佳股权分配方案应该是综合考虑以上因素，并根据具体情况进行权衡和调整。值得注意的是，股权分配应该是公正和透明的，以确保各方的合理权益得到保护。同时，股权分配应该是灵活的，能够随着公司的发展和股东的贡献进行调整和优化。最好的方式是与创业团队进行充分沟通和讨论，共同商讨出一个可接受的股权分配方案。