1 工伤十级继续上班是不被允许的，因为这种情况下员工已经无法继续适应工作环境，对身体健康造成严重影响。

员工需要停工治疗并休息。

2 在工伤理赔时，员工可以获得医疗费、护理费、误工费等多种费用赔偿。

3 具体赔偿金额需要根据伤情的严重程度以及相关规定进行计算。

如果员工因工致残，可以根据残疾程度获得一次性伤残补助金，同时还可以根据工资等级获得每月的生活补贴。