集体辞职是指一个团体或组织内的多个成员同时提出辞职的行为。

这通常是由于某些不满或者问题导致的。

例如，公司内部出现财务问题、领导管理不当等种种原因，员工们对公司的运营方式、管理方式等方面产生强烈的不满，因而选择集体辞职。

如果没有及时妥善解决，集体辞职可能会对公司造成很大的财务和管理上的困难。

因此，公司应该尽量多方面地去维护员工的权益，以减少可能出现的集体辞职问题。

例如，建立更加合理的薪酬体系、创造更加良好的工作氛围、提高员工的福利待遇等等。

只有这样，才能够避免集体辞职事件的发生。