支行长要想管理好团队，首先要认真贯彻公司的规章制度，了解每个员工的工作内容，根据相关政策和制度推行完善的管理工作；

其次，支行长要及时给予员工指导和帮助，重视大家的意见和建议，发挥每个人的责任和能力；最后，要给员工信心、耐心、认真和技巧，打造一个完善的团队。