智慧团建不显示对标评级是因为其不断更新和完善，难以用一个固定的评级来衡量。此外，对标评级过于关注表面的结果和排名，可能会影响企业对于真正团建效果的认识和探究。因此，智慧团建更注重用户体验和客户反馈，通过不断改进和优化来提高其效果和价值，为客户带来更好的团队建设服务。