1. 菲佣的薪酬相对较低。

2. 原因是菲律宾是一个发展中国家，经济水平相对较低，劳动力市场竞争激烈，导致菲佣的薪酬水平不高。

此外，菲佣的工作性质多为家庭服务，没有固定的工作时间和保障，也导致薪酬水平不高。

3. 此外，菲佣的薪酬也与雇主的支付意愿有关，一些雇主可能会因为节约成本而压低菲佣的薪酬。

但是，菲佣的工作也是非常重要的，他们为家庭提供了重要的服务，应该得到应有的尊重和待遇。