如果申请职位对乙肝无特别要求，且该人的身体状况符合其他招聘条件，就可以通过先导体检进入职场。然而，乙肝是一种慢性疾病，未逐渐治愈的患者对身体健康依然会产生潜在风险。因此，在入职前，建议先咨询就诊医生进行治疗。同时，在过程中应严格按照正确的防护措施，遵守公司相关疾控政策以确保公司员工的健康安全。