温州公司的员工社保缴纳比例按照法规执行，具体如下：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担12%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险单位承担0.6%，个人不承担；工伤保险单位承担2%，个人不承担。社保缴纳基数一般为当月的工资，并在社会平均工资的60%～300%之间浮动。因此，员工的社保缴纳比例是单位和个人共同承担的，具体比例根据不同的保险项目而定。