根据2023年的社保返还规定，雇主需要向员工支付相应的社会保险费用，并按时将相关款项存入员工的社保账户。同时，员工也需要按照规定缴纳个人社保费用。在满足一定条件的情况下，员工可以在退休或者离职时申请社保返还，即可按照规定的比例将存入的社保款项进行返还。

这一规定旨在保障员工的社会保障权益，确保他们在退休或者离职后能够得到相应的社保金。