根据中国国企内退政策，一般情况下，国企员工在达到53周岁时可以办理内退手续。但是具体的内退条件和程序可能会因不同国企而有所不同，可能还需要考虑员工的工龄、健康状况等因素。建议您咨询所在国企的人力资源部门或相关政策文件，以获取准确的信息和指导。