泰盈科技总招人是因为公司人员的流动量大，工资、待遇等方面与员工期待的存在差距，离职率高。

江西泰盈一直招人是因为缺人严重。很多员工工资不高,工作压力大,一部分人受不了这样的工作环境,就选择了离职,造成了前面招人后面走这种一直招人的局面。