根据我国税收法规，单位应当按时、足额为其员工缴纳个人所得税。如果单位未按时为员工缴纳税款，税务部门会要求单位进行补缴。

在实际操作中，单位工资没有入税的情况下，需要进行以下步骤：

1. 单位需向税务部门申报未缴纳税款的情况，并提供相关工资支付凭证、员工名单等资料。

2. 单位需要为员工补缴个人所得税。补缴方式为按照员工实际收入和税法规定的税率进行计算，并依法缴纳相应的税款。

3. 对于未缴纳税款的员工，单位还需承担相应的罚款和滞纳金。具体的罚款金额和滞纳金标准根据税收法规确定。

需要注意的是，如果单位未为员工缴纳税款，员工需要配合单位完成补缴手续。员工也可以向税务部门进行举报，要求单位为其补缴税款。

总之，单位工资没有入税是可以补缴的，但单位需要承担相应的法律责任。为确保员工的合法权益，单位应当依法为员工缴纳个人所得税。