高铁站安检面试通常包括笔试和面试两个环节。笔试考查基本知识和专业技能，如安全常识、法律法规、安检设备操作等。面试主要分为结构化面试和情景模拟。结构化面试考察应聘者的逻辑思维、沟通表达、应变能力等素质。

情景模拟考核应聘者在实际安检工作中处理突发事件的能力，如应对旅客携带违禁物品、应对旅客拒检等。