根据《深圳市浩博信电子有限公司劳动合同》规定，员工进厂后不足一个月，公司有权扣除员工底薪一半。这是因为企业需要一定的时间来培训员工，并了解员工的工作能力和表现，因此在员工表现未达到预期时，公司需要采取激励和惩罚措施，以保证工作效率和质量。

但需注意的是，企业必须在劳动合同中明确约定此条款，且扣除底薪一半的行为必须合法合规，遵守相应的国家法律法规以及劳动合同的约定。