根据合同的内容来判断

因为编制是指这个企业、机构的正式编制人员，如果合同中写着签约单位为“所属**编制”，那么说明这个单位带编制；如果签约单位为“所属**部门”，则不带编制。

同时，可以查看合同中的薪资待遇、保险福利、工作时间等细节，带编制的单位一般会更具备完善的制度和待遇，需要谨慎甄别。

内容延伸：判断签约单位是否带编制在就业招聘、涉及职业规划时非常重要，需要留意企业的信息披露及招聘宣传。

同时在签约前，应当咨询招聘方的人事部门以确保合同的清晰明了。