《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《案号；劳社部发[2005]12号关于确立劳动关系有关事项的通知》，确立劳动关系的成立依照以下法定内容确立。

用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；

用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。