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迟到半小时算旷工可以直接辞职吗
时间:2025-04-19 12:43:30
答案
迟到半小时是否算旷工需要查看
公司
的规定,如果公司规定迟到半小时算旷工,那么就可以直接辞职。如果公司没有明确规定,那么迟到半小时是不应该算旷工的,可以与公司协商解决此事。
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