企业五险一金缴费标准是指企业在为员工缴纳社会保险和住房公积金时，需要按照一定的比例进行缴费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是各保险项目的缴费比例：

1. 养老保险：单位每个月为你缴纳 21%，你自己缴纳 8%；

2. 医疗保险：单位每个月为你缴纳 9%，你自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

3. 失业保险：单位每个月为你缴纳 2%，你自己缴纳 1%；

4. 工伤保险：单位每个月为你缴纳 0.5%，你自己一分钱也不要缴；

5. 生育保险：单位每个月为你缴纳 0.8%，你自己一分钱也不要缴；

6. 住房公积金：单位每个季度为你缴纳 7%，你自己缴纳 7%。

需要注意的是，五险一金缴费比例会根据地区和政策进行调整，上述比例仅供参考。实际缴费比例请参照当地政府发布的最新政策。此外，不同地区的缴费基数也有所不同，一般以上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数为基数。