关于这个问题，公司员工处罚是指对公司员工违反公司规定或者职业道德行为的一种惩罚措施。处罚的形式多种多样，包括口头警告、书面警告、罚款、降职、解雇等。

处罚的目的是维护公司的纪律和形象，保证员工的工作质量和效率，同时也是对公司员工的一种教育和提醒，让员工认识到自己的错误和不足，以便改正。

在处罚时，公司应该依据公平、公正、合法的原则进行，对于不同的违规行为，应该采取不同的处罚措施。

同时，公司应该注重员工的培训和教育，提高员工的职业素养和业务能力，减少员工违规行为的发生。