取决于多种因素，如公司的政策、个人的表现、市场情况等。一般来说，合同工的合同期限通常为几年，合同期满后可以协商续签或终止合同。如果个人表现良好，公司可能会考虑续签合同或给予晋升机会。如果市场情况不佳或公司政策发生变化，合同工的合同期限可能会缩短或终止。因此，合同工能干多少年，取决于多种因素，无法一概而论。