工伤赔偿标准根据伤残等级有所不同。以下是五级和六级伤残的具体赔偿标准：
五级伤残：
一次性伤残补助金：按照本人工资的18个月计算12。
伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%123。
六级伤残：
一次性伤残补助金：按照本人工资的16个月计算13。
伤残津贴：由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%123。
此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费34。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇34。