1 不可以不补缴。

2 因为根据《社会保险法》的规定，员工入职后一个月内必须要办理社会保险，否则用人单位会被处以罚款。

同时，员工如果在以后某个时间点需要领取社会保险金，那么也需要在该时间点前已经累积了一定的缴费年限，因此不能随意忽略社保的缴纳问题。

3 所以，在入职后的第一个月内一定要办理社会保险，如果有遗漏可以及时联系用人单位和社保部门进行补缴或调整。

不要因为短时期内的一点点省钱而让日后的风险增加。