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入职没有签合同半年后补签可以吗
时间:2025-04-15 03:22:14
答案

公司在劳动者入职半年后补签劳动合同是不合法的。自用工之日起的一个月内,公司就应当与劳动者签订书面的劳动合同。而半年不签的,需要向劳动者支付五个月的每月双倍工资

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