以下是我的回答，职工代表补选程序通常涉及以下几个步骤：

确定补选代表的职位和数量：根据企业需要，确定需要补选的代表职位和数量。

制定补选方案：企业应制定详细的补选方案，包括补选的时间、地点、选举方式、代表的资格条件等。

发布补选通知：将补选方案通知到全体职工，确保所有符合条件的职工都有机会参与选举。

候选人提名：职工可以根据选举方案的要求，自愿报名并接受选举委员会的审核，通过后成为候选人。

投票选举：职工可以根据选举方案的要求，对候选人进行投票。投票结束后，选举委员会将对投票进行统计和核实。

结果公布：选举委员会将公布选举结果，确定新任代表名单，并通知全体职工。

补选程序完成后，新任代表应尽快熟悉工作，履行代表职责，为企业的发展贡献自己的力量。