那是自己造成的。

你觉得你是因为领导不同意，被逼无奈才不去上班的但是，这直接造成了旷工。你辞职报告没提前30天交单位人力资源部，那就是无故旷工。

即使你去劳动局申诉，工资也不一定能要回，如果企业没同意你离职，企业是有理由的，劳动法规定离职须需提前一月把离职报告提交给人事部门。你直接旷工，这就不是单位的错误了。